Avenir Secours se fend d'une déclaration liminaire

Voici le texte intégral de la déclaration liminaire prononcée à l'ouverture de la CAP réunie le 26 novembre 2009 par le président François PRADON.

[Monsieur le président, mesdames et messieurs,

Le syndicat Avenir Secours souhaite faire une déclaration liminaire lors de cette séance de la CAP nationale. Elle concerne d’une part le rappel du maintien d’un certain nombre de documents et actes réglementaires demandés par les représentants des personnels et, d’autre part, les revendications générales pour cette année.

Tout d’abord, je souhaiterais préciser que malgré l’engagement formel des cadres de la DSC, plusieurs chantiers sont encore à réaliser et que nombreux sont les griefs à l’encontre des SDIS.
Dans cette première partie, il est important de souligner qu’au fil du temps et des CAP, nous avons obtenu la garantie dans la réalisation et la fourniture aux membres des CAP de documents essentiels et réglementaires pour la gestion des carrières des officiers de SPP.

Force est de constater que les efforts doivent être poursuivis par les SDIS car nous verrons dans le détail de notre séance de travail qu’il est utile de remettre le métier sur l’ouvrage.
En effet, malgré les nombreux rappels, nous n’avons pas encore la totalité des cadres SPP qui sont notés annuellement ce qui peut nuire à leur promotion lors du remplissage de leur dossier.
Tous les SDIS n’ont pas fourni comme il se doit, les tableaux annuels des agents promouvables, les tableaux des mobilités départementales et il vous est demandé avec insistance monsieur le directeur d’y remédier dès la prochaine CAP.

Enfin pour terminer sur les généralités, il serait fortement intéressant que nos instances ne soient plus considérées comme des simples chambres d’enregistrement mais plutôt comme un véritable partenaire social. Pour ce faire, il vous est proposé de modifier les tableaux de promotion afin d’intégrer les renseignements d’ordre professionnel comme le parcours qualifiant des cadres, les entretiens annuels d’évaluation comme prévu par les textes.

Dans un deuxième temps, je souhaite aborder très rapidement quelques dossiers très importants et notamment à nouveau l’organisation des examens professionnels de lieutenant et de commandant qui sont toujours et encore gérés comme de véritables concours avec une épreuve d’admissibilité qui ne devrait pas exister laissant un gout amer dans nos rangs.
Il vous est demander monsieur le sous directeur d’y mettre fin le plus vite possible afin de pouvoir traiter les candidats comme il se doit.

Mais le plus important réside dans l’ouverture prochaine des travaux sur la rénovation de la filière dans son ensemble qui pourront prendre en compte, nous l’espérons les demandes légitimes de notre organisation syndicale.

A ce sujet, vous savez dès à présent qu’AVENIR SECOURS sera très vigilant au cours des négociations pour qu’apparaisse un véritable dispositif national de gestion qui devra prendre en compte les positions des élus territoriaux, de l’Etat et bien entendu des représentants des personnels. Ce dispositif devra également s’intéresser précisément à la gestion des officiers en position de MAD ou de détachement afin de garantir un passage sécurisé et notamment éviter des retours brutaux de fin de mise à disposition ou des interruptions brutales de fonction de directeurs de SDIS et au statut des futurs élèves officiers.

Enfin sur le plan purement statutaire, nous vous demandons la possibilité d’offrir aux lieutenants-colonels DDSIS de 4ème catégorie ou DDA dans la 3ème catégorie ayant plus de trois ans d’ancienneté dans la fonction d’être nommé colonel car certaines situations deviennent ubuesques ; de même nous demandons que les DDA de 5ème catégorie puissent être nommés lieutenants-colonels.

Nous demandons également que les CAP se prononcent favorablement sur un principe général d’avancement systématique des officiers professionnels au grade supérieur sous réserve de faire valoir leurs droits à

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